Vägledare till nystartat förebyggande team

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Vill du vara med att utveckla och etablera nya arbetssätt där vi kommer att jobba med förebyggande insatser? Bli då en del av Lunds nya team som genom innovativa lösningar och gränsöverskridande samarbete ska fokusera på ökad livskvalitet för fler. Vi vill främja hälsa och självständighet och bidra till en hållbar samhällsutveckling där människor kan leva mer friska och självständiga liv. Teamet startas som en del i omställningsarbetet utifrån nya socialtjänstlagen.

I teamet kommer 4 personer med varierad utbildnings- och erfarenhetsbakgrund arbeta både proaktivt och förebyggande för att främja individers hälsa och välmående. I fokus är att förstärka och ta tillvara på resurser. 

I teamet får du möjlighet att arbeta med tidiga och förebyggande insatser som ska stötta människor i att utveckla och bibehålla en god hälsa. Genom din kompetens kommer du att vägleda medborgare till olika samhällstjänster, föreningar och andra resurser som kan bidra till god hälsa, social trygghet och engagemang. Teamet arbetar både på individ- och gruppnivå med att informera och inspirera kring hälsofrämjande och förebyggande insatser. Teamets målgrupp är bred men den åldrande befolkningen och yngre personer med nedsatt hälsa och funktioner prioriteras. 

Uppdraget är flexibelt, tillsammans i teamet hittar ni vägar för att engagera så många medborgare, föreningar och sektorer som möjligt. Stor del av din arbetstid kommer troligen att vara ute bland människor i något sammanhang snarare än på kontoret. Du och dina kollegor har stor möjlighet att påverka hur ni vill arbeta mot målet att främja hälsa och självständighet inom kommunen. Uppdraget är ett projekt som sträcker sig fram till december 2026 med eventuell förlängning. 

Vi söker dig

som har examen från universitet eller högskola med för uppdraget adekvat inriktning. Du kan exempelvis vara socionom, kommunikatör, arbetsterapeut, sjuksköterska, fysioterapeut eller folkhälsovetare. Du har minst några års erfarenhet från uppdrag där du haft många kontaktytor och nått framgång genom din lyhördhet, ditt mod och din goda kommunikativa förmåga. Har du projektledareutbildning och/eller erfarenhet av att leda projekt är det meriterande. 

Ett gott och professionellt bemötande i externa såväl som interna kontakter och samarbeten är en framträdande och naturlig egenskap hos dig. Uppdraget kräver att du är initiativtagande, ser möjligheter, hittar framkomliga vägar och att du har förmåga att utveckla samarbeten som gynnar målet med projektet/teamet. Ditt arbetssätt är målinriktat med god struktur och noggrannhet. 

Du är trygg i olika digitala system och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Kunskaper i ytterligare språk; engelska, arabiska, dari, är meriterande. B-körkort är meriterande. 

I den här rekryteringen genomför vi löpande urval och inledande digitala intervjuer. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester; arbetspsykologiskt test samt deduktivt test. Uppföljande intervjuer genomförs den 26 och 28 maj samt den 3 juni på vårt kontor på Bangatan i Lund.  Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare

Om arbetsplatsen

Myndighetsfunktionen består av ett sjuttiotal medarbetare som sitter i trivsamma lokaler centralt i  Lund. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning rörande hemtjänst, särskilt boende och LSS och driver även övergripande processer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar utifrån individens behov i centrum vilket genomsyrar hela vårt arbete.