Utvecklingsstrateg inriktning styrning och organisationsutveckling

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som utvecklingsstrateg hos oss kommer du att ansvara för kommunstyrelsens och kommunkontorets strategiska planering, uppföljning och arbete med intern kontroll. Ansvaret innefattar dialog med verksamhet och förvaltningsledning och du kommer ha en viktig roll i att samordna övriga stödfunktioner som är involverade i processerna. Du kommer ansvara för att skriva fram såväl verksamhetsplan som uppföljningsrapporter till nämnden. 

Utöver ditt ansvar för delar av förvaltningens styrande processer blir du en viktig spelare i förvaltningens utveckling och kommer självständigt driva olika utvecklingsinitiativ i syfte att utveckla förvaltningen till en än mer effektiv och funktionell organisation.

Vi söker dig

Uppdraget erbjuder många kontaktytor där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, likaväl som din förmåga att smidigt navigera och skapa förtroende, är framgångsfaktorer. Du kommer få ett stort personligt ansvar och förväntas dra nytta av den samlade kunskapen hos dina kollegor, och naturligtvis bidra med dina erfarenheter och kompetenser.

Vi söker dig som

• Har akademisk examen inom statsvetenskap eller ekonomi alternativt annan utbildningsinriktning som arbetsgivaren bedömer adekvat för uppdraget.
• Har erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling i politiskt styrd organisation, gärna nära ledningsgrupp.
• Du har erfarenhet av och/eller utbildning inom förändringsledning, projektledning eller systematiskt kvalitetsarbete och har arbetat med digitala verktyg för beslutsstöd och verksamhetsplanering.

Vi söker dig som är strukturerad och drivande med ett analytiskt förhållningssätt och förmåga att arbeta med komplexa frågor. Du är kommunikativ med ett pedagogiskt och lyhört förhållningssätt. Trivs du i en laganda där samarbete såväl som individuellt initiativtagande är lika självklart som viktigt, kan du vara den vi söker!

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare

Om rekryteringen

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi planerar hålla första urvalsintervjuer digitalt via Teams den 9/6 (fm,) 11/6 hela dagen samt slutintervjuer på plats den 19/6 fm. Vi ber dig därför planera din tillgänglighet.

Om arbetsplatsen

Tjänsten är placerad på enheten Styrning och projekt som är en del av Utvecklingsavdelningen på kommunkontoret. Enheten utgör ledningens förlängda arm med ansvar för processer kopplade till vision, mål, budget, uppföljning och verksamhetsutveckling. På enheten är vårt uppdrag att överbrygga mellanrum mellan avdelningar och funktioner på kommunkontoret och verka för gemensamma arbetssätt och samordnad leverans i relation till övriga förvaltningar. Arbetet på enheten är såväl stöttande som styrande i relation till kommunkontoret och övriga förvaltningar. Kommunkontoret, liksom hela Lunds kommun, är mitt uppe i en spännande utvecklingsresa för att stå rustade att möta framtidens stora utmaningar - vilket innebär att kommunkontoret nu ännu tydligare tar ansvar för helheten och visar riktningen i hela kommunkoncernen.