HR-konsult till Socialförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

HR-funktionen i Lunds kommun står inför en spännande transformation i syfte att göra verksamhet och chefer ännu bättre. En ny HR-organisation tar form som ska säkerställa ett strategiskt partnerskap till förvaltningarna samt vara med och utveckla och forma uppdrag, ansvar och roller inom HR för att bättre möta verksamheternas behov.

Vi söker nu en HR-konsult som ska vara med och utveckla HR-stödet till våra chefer inom Socialförvaltningen.

Som HR-konsult är du organisatoriskt knuten till kommunkontorets HR-avdelning och rapporterar till HR-chefen för Socialförvaltningen. Du rapporterar även till berörda chefer på förvaltningen och är fysiskt placerad på förvaltningen i centrala Lund. Socialförvaltningens HR-enhet består av HR-chef, HR-konsult samt en HR-administratör som arbetar tillsammans för att på bästa sätt stötta förvaltningens chefer i HR-relaterade frågor.

Arbetsuppgifter

Utifrån ett coachande förhållningssätt ger du ett professionellt och kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor inom samtliga HR-processer. I din roll som HR-konsult hos oss säkerställer du att det löpande HR-arbetet i organisationen fungerar, du jobbar nära våra chefer och ingår i verksamhetsledningsgrupp där du har en aktiv och drivande roll. Som HR-konsult kommer du att coacha, stötta och utmana våra chefer i HR-frågor såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, lön/ lönerevision, rekrytering, rehabilitering och samverkan. Du kommer även att arbeta med organisationsutveckling, ledarutveckling, förändringsarbete och med att implementera Lunds kommuns HR-rutiner och beslut.

Vårt arbetssätt genomsyras av samarbete och nätverkande, alltid med målbilden att leverera bästa möjliga stöd till verksamheten. Att ständigt stötta och coacha i syfte att få våra chefer att växa och utvecklas i sina roller är en naturlig del i vårt arbete. Som en del av HR-funktionen arbetar vi tillsammans med övriga HR-medarbetare för att utveckla och förbättra Lunds kommuns HR- processer.

Vi erbjuder dig ett utvecklingsorienterat och kvalificerat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete, som även omfattat strategiska frågor, gärna inom offentlig verksamhet. Du är van vid att arbeta med ett coachande förhållningssätt med verksamheten i fokus. Vi ser gärna att du ingått i ledningsgrupp och därmed arbetat med kvalificerat HR-arbete på viss strategisk nivå. Det är meriterande om du har fördjupande kunskaper inom arbetsrätt.

Vi söker dig som är kommunikativ med pedagogisk förmåga, du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har en strategisk förmåga och förstår frågors långsiktiga betydelse för verksamheten. Vidare fångar du upp behov i organisationen och omsätter dem i handling. Du arbetar strukturerat, är effektiv och drivande.

Vi arbetar bland annat med Personec förhandling, WinLAS, Adato och QlikView. Har du kunskaper inom dessa program är det meriterande.