Vous envoyez votre candidature à/aux: HR-strateg arbetsanpassning och rehabilitering

1. Var såg du först annonsen? *

Lund.se
Arbetsförmedlingen
LinkedIn
Facebook
Indeed
Instagram
Annan kanal

2. Är du idag anställd i Lunds kommun? *

3. Har du högskoleexamen inom HR-området, eller annan högskoleexamen i kombination med för rollen relevant erfarenhet? *

Oui
Non

4. Har du några års praktisk erfarenhet av att arbeta med arbetsanpassning och rehabilitering utifrån ett arbetsgivarperspektiv? *

Oui
Non

5. Har du arbetat både operativt och strategiskt med arbetsanpassning och rehabilitering i en större organisation? *

Oui
Non

6. Vilken är den främsta anledningen till att du söker denna tjänst? Beskriv även vilka kunskaper och arbetslivserfarenheter du har som är relevanta för tjänsten. n *

0 / 2500

E-mail *

Répéter l'email *

Prénom *

Nom de famille *

Date de naissance

Sexe

Numéro de téléphone

Portable *

Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Taille maximale du fichier: 40MB

Attacher votre propre document de CV *

Télécharger ou Remplir

Télécharger un CV à la place

Autres fichiers

Télécharger

I have read and understood the terms for creating a Varbi account and I have also read how Varbi handles my personal data in Varbi's Data Privacy Policy.

Enregistrez mon CV et ma lettre de motivation sur mon profil pour de futures candidatures

Nous utilisons les cookies pour la connexion, pour une meilleure expérience utilisateur, pour les liens de partage, et dans certains cas pour la commercialisation et pour la collecte de statistiques.

En savoir plus sur nos cookies ici

Présenter votre candidature pour HR-strateg arbetsanpassning och rehabilitering

1. Var såg du först annonsen? *

2. Är du idag anställd i Lunds kommun? *

3. Har du högskoleexamen inom HR-området, eller annan högskoleexamen i kombination med för rollen relevant erfarenhet? *

4. Har du några års praktisk erfarenhet av att arbeta med arbetsanpassning och rehabilitering utifrån ett arbetsgivarperspektiv? *

5. Har du arbetat både operativt och strategiskt med arbetsanpassning och rehabilitering i en större organisation? *

6. Vilken är den främsta anledningen till att du söker denna tjänst? Beskriv även vilka kunskaper och arbetslivserfarenheter du har som är relevanta för tjänsten. n *