Kommunikationsteamet består av fem personer som stödjer, driver och utvecklar kommunikationsperspektivet i förvaltningen. Vi är samarbetspartners och expertstöd. Var och en i teamet har sitt ansvarsområde. Fokus i det här uppdraget, som är ett föräldraledighetsvikariat, är brett med arbeten inom sociala medier, grafisk produktion och verksamhetsnära uppdrag. Detta kan innefatta projektkommunikation inför mässor och evenemang och stöttning vid förändring av verksamhet.
Du arbetar självständigt såväl som i nära samarbete med kollegor med att planera, organisera och genomföra uppdrag.
Vi söker dig som har relevant akademisk examen, innehållande medie- och kommunikationsvetenskap, omfattande minst 180 högskolepoäng, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Uppdraget kräver att du har några års erfarenhet som kommunikatör med uppdrag inom sociala medier, grafisk produktion och kommunikationsplanering.
Som person är du ofta den som kommer med idéer och nya angreppssätt i olika frågor. Dina idéer blir ofta omsatta till verklighet. Du styrs av ett mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du skapar lätt relationer och värdesätter såväl samarbetet i ett glatt och kompetent team, som att självständigt driva uppdrag strukturerat och landa projekt.
Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Vikariatet sträcker sig från 250601 till 260331. Välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen genomför vi löpande urval och inledande intervjuer. Slutintervjuer är planerade till vecka 10.
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare
Vi är en samlad avdelning för HR och kommunikation. Inom avdelningen är vi totalt 26 personer.
Avdelningens vision är att HR-och kommunikationsperspektivet ska vara en naturlig del i alla processer och beslut. På så vis bidrar vi till att äldre människor och personer med funktionsnedsättningar ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Avdelningens syfte är att stödja, driva och utveckla HR- och kommunikationsområdet utifrån de beslut som kommunfullmäktige, vård- och omsorgsnämnden och ledningen fattar.
Med engagemang och samarbete gillar vi att utmanas och att växa tillsammans. Vi har kul på jobbet och är kreativa. Vill du utvecklas i ett inspirerande och roligt uppdrag tillsammans med kollegor som delar med sig? Då är vi nyfikna på att lära oss mer om dig.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2026-03-31 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2025-06-01 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 40.00/40.00 |
Ort | Lund |
Län | Skåne län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/97 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-30 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-20 |