Samordnare för samverkan med civilsamhället

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Kultur- och fritidsnämnden har sedan 2023 samordningsansvar för föreningsfrågor, vilket bland annat utvecklats till att innefatta samordning av kommunens samverkan med civilsamhället och merparten av kommunens föreningsbidrag. Tillsammans med civilsamhället har flera utvecklingsmöjligheter identifierats för att förbättra kommunens stöd och infrastruktur till civilsamhället.​

Som samordnare för samverkan med civilsamhället ska du strategiskt och operativt utveckla samverkan mellan Lunds kommun och civilsamhället med särskilt fokus på organisationer inom idéburen sektor och rättighetsbaserade organisationer. Du ska vara en väg in för civilsamhällesaktörer som vill samverka med Lunds kommun kring samhällsutmaningar. Du ska vara ett bollplank och en vägledare i den kommunala organisationen för att tillsammans med aktörer i civilsamhället identifiera områden för samverkan, samverkanspartners och samverkansformer, även utforska möjligheter till att söka externa medel.
Du ansvarar också för att säkerställa kontinuerlig dialog med aktörer i civilsamhället, bland annat genom att du ansvarar för kommunens mötesforum mellan civilsamhälle och kommun, MICK (Mötesplats Idéer Civilsamhälle Kommun), samt den kommuninterna samordningen av samverkan med civilsamhället.

Utifrån din roll och de kontaktytor du kommer att ha, ska du bidra i aktuella projekt där samverkan med civilsamhället är en viktig del och initiera nya möjligheter och former för dialog.
Du ska också arbeta med att utveckla förutsättningarna för civilsamhället i Lunds kommun, bland annat genom att du handlägger och utvecklar det monetära stödet till organisationer som arbetar för lika rättigheter och möjligheter.

I ditt arbete ingår kontinuerlig omvärldsbevakning, utredningsarbete samt att vara representant i forum inom ditt arbetsområde.

Vi söker dig

Du har en förmåga att kombinera långsiktig strategi med kortsiktiga framsteg.
Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbeta och hitta gemensamma beröringspunkter.
Du är en lyhörd och samtidigt drivande person som har en förmåga att inta många olika perspektiv och se helheten.
Du är öppen för att ta olika roller utifrån behov.
Du gillar att ta initiativ till nya lösningar och motiveras av att skapa nytta och synergier i stort och smått. ​

Du har:

• relevant akademisk utbildning inom området på minst kandidatnivå eller motsvarande relevant utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   ​
• erfarenhet av att driva och samordna förändringsarbete​
• erfarenhet av att bygga nätverk 
• erfarenhet av att planera och arrangera dialogforum
• har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ​

Meriterande

• erfarenhet från arbete i civilsamhällesorganisation, särskilt inom idéburen sektor och rättighetsbaserade organisationer.
• erfarenhet från kommunal verksamhet 

Urval sker löpande. 

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare

Om arbetsplatsen

Utvecklingsavdelningen arbetar med samordning, utveckling och stöd i frågor som rör bland annat nämnden, ekologisk och social hållbarhet, digitalisering samt säkerhet. I utvecklingsavdelningen uppdrag ingår att driva utvecklingsprocesser och projekt samt att samordna det löpande arbetet med planeringsförutsättningar, mål och uppföljning/utvärdering.