Familjebehandlare till Ungdomsteam intensiv (13-18 år)

Vårt uppdrag växer!

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Lund är mitt i en stor satsning med fokus på tillgängligt och behovsstyrt stöd till barn och unga samt deras familjer. Vill du arbeta och vara med och utveckla ett nytt team - ungdom intensiv. Då ska du se hit!

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen söker familjebehandlare till Resursenhet barn och unga för arbete i Ungdom intensiv 13-18 år.

Inom enheten arbetar vi på uppdrag från våra utredande enheter med exempelvis familjebehandling, föräldrastöd, socialpedagogiskt stöd i nära samarbete med våra team för de yngre barnen. Vi har även ett välfungerande nära samarbete med vår enhet för förebyggande arbete och tidigt stöd. 

Enheten gör nu en satsning och startar upp ett nytt team - ungdom intensiv. Satsningen syftar till att möjliggöra en intensiv insats på hemmaplan. Teamet behöver arbeta med täta kontakter till ungdomar 13-18 år och deras familjer, på platser och tidpunkter som familjens behov kräver. I teamet i dag arbetar 3 familjebehandlare som har bred och lång erfarenhet av familjebehandling. Vi söker ytterligare en kollega till teamet, som är van vid att arbeta med hög flexibilitet och i en insats med tydliga mål och uppföljningar. 

Du behöver ha en förmåga att kunna växla mellan terapeutiskt och kompensatoriskt arbetssätt och kan göra viktiga prioriteringar i olika situationer som uppstår, ibland av akut karaktär. Uppdragen kommer att innefatta tät kontakt med ungdomar, deras föräldrar och dess nätverk. Det kan exempelvis innefatta samtal i olika konstellationer, färdighetsträning och att ge stöd i föräldrastrategier. Arbetet sker i nära samarbete med utredande socialsekreterare och behöver även ske med barnets nätverk och andra professionella.  

Vi söker dig som

Arbetsuppgifterna kräver att du är socionom eller har annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi kommer att lägga stor vikt vid att du har erfarenhet av arbete i socialtjänst samt erfarenhet av att arbeta med stöd till ungdomar och föräldrar. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med allvarliga riskbeteende och beroendeproblematik. 

Det är meriterande är om du har erfarenhet av pedagogiskt och praktiskt socialt arbete samt goda kunskaper om någon av metoderna HAP, KSL, FFT, DBT, MST, ABC, Komet, Stödgruppsledarutbildning.  

Du behöver ha goda kunskaper i svenska, engelska samt gärna i andra språk. Du är van vid att föra journal, gärna Journal Digital. 

Körkort är ett krav för tjänsten.

Vi erbjuder dig

I Resursenhet barn och unga kommer du att arbeta i en arbetsgrupp tillsammans med många kollegor som har bred kompetens och lång erfarenhet. Vi erbjuder metodhandledning och introduktion i vår förvaltning och ett arbete i en tillitsbaserad organisation som är i ständig utveckling. Våra insatser följer målgruppens behov och aktuell kunskap och i enheten finns det en kultur av att vi delar med oss av det vi kan.

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjudagar är planerade vecka 44 och 45.

Vi välkomnar dig som vill vara med på resan och bygga upp behandlingsinnehåll och struktur för insatsen tillsammans med utifrån den behovsanalys som är framtagen. Välkommen med din ansökan om du vill bli en del av oss!

Om arbetsplatsen

I Lund arbetar vi tillsammans för att se till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi satsar på en välutvecklad öppenvård som utvecklas utifrån behov, kunskap och evidens. På enheten arbetar 26 medarbetare och två enhetschefer, uppdelade i olika team med insatser som ges på bistånd. 

Sagt av medarbetare på enheten:

"Vi tycker mycket om att arbeta tillsammans men är också självgående i våra uppdrag när det krävs. I vårt team har humor och starkt kaffe en given plats!