Brottsförebyggande samordnare socialtjänsten

Om rollen och dina arbetsuppgifter

I samband med att nya socialtjänstlagen träder i kraft 1 juli 2025 kommer socialtjänsten få ett förtydligat brottsförebyggande ansvar. Socialtjänsten är en viktig brottsförebyggande aktör och vid sidan av det breda förebyggande arbetet behövs insatser med ett tydligt brottsförebyggande fokus. Det brottsförebyggande arbetet inom socialtjänsten omfattar såväl barn som har problem med normöverskridande beteenden som särskilda insatser för att motverka fortsatt normbrytande beteende och återfall i brott för alla åldrar. 

Socialtjänsten i Lund vill arbeta proaktivt med att möta problematik på individ- och gruppnivå genom att skapa en hållbar struktur i det brottsförebyggande arbetet. Projektledaren för det brottsförebyggande arbetet inom socialtjänsten får i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbetet och verka för ett gemensamt förhållnings- och arbetssätt i det brottsförebyggande arbetet som bygger på kunskap och beprövad erfarenhet inom hela förvaltningen. I detta ingår att kartlägga och planera processen, omvärldsbevaka, implementera, leda möten, bygga relationer såväl internt som externt, implementera arbetssätt samt följa upp och utvärdera arbetet. 

Arbetet bedrivs under ledning av utvecklingschef och nära samverkan med berörda chefer och medarbetare inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen, polisen och övriga kommunala förvaltningar. 

Du blir förvaltningens representant i olika arbetsgrupper och sakkunnig inom området.  

Arbetet bedrivs som ett projekt fram till 20261231. 

Vi söker dig

som har socionomexamen eller kandidatexamen inom kriminologi eller annan samhällsvetenskaplig inriktning och som har minst fem års arbetslivserfarenhet inom socialtjänst. 

Du arbetar proaktivt och självständigt, kan analysera, prioritera, samarbeta, organisera och samordna olika aktiviteter för att underlätta ledning och styrning i processen. 

Intresse för målgruppen och brottsförebyggande arbete är en förutsättning för att trivas i uppdraget.

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare

Om arbetsplatsen