I våra rekryteringar har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Det är viktigt att ditt cv är uppdaterat, så att utbildning och arbetslivserfarenhet tydligt framgår.
3. Här kan du skriva några meningar vad som lockade dig att söka den här tjänsten och vad du vill bidra med: *
0 / 1000
4. Har du en godkänd undersköterskeutbildning? *
Ja
Nej
5. Har du intyg om skyddad yrkestitel Undersköterska från Socialstyrelsen? *
Ja
Hade en tillsvidareanställning som undersköterska 1/7 2023 (dvs omfattas av undantagsregeln)
Har sökt men inte fått svar ännu.
Nej
6. Här kan du ge en kort beskrivning av dina erfarenheter inom vård och omsorg: *
0 / 1000
7. Vad innebär gott samarbete för dig? Beskriv hur det ser ut när teamet jobbar bra tillsammans.nn *
0 / 1000
8. Har du erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt/ demens? Om ja, beskriv dina erfarenheter av arbete med målgruppen och vad du tycker är viktigt i arbetet med brukarna? *
0 / 1000
9. Vilka delegeringar har eller har du haft? *
0 / 400
10. Kan och vill du cykla? *
Ja
Nej
11. Har du körkort och god körvana? *
Ja (manuell)
Ja (automat)
Nej
12. Vilken typ av tjänst är du intresserad av? (Du kan välja flera alternativ) *
Särskilt boende dag/kväll
Hemvården dag
Hemvården kväll
13. Kan du tänka dig att jobba var som i Lunds kommun eller är det ett specifikt hemvårdsområde, äldreboende eller geografisk del av kommunen som du är intresserad av? nnOm du har flera alternativ som du kan tänka dig. Rangordna dina svar; 1, 2, 3 och så vidare. Nummer 1 är där du helst vill arbeta. *
0 / 400
14. När kan du påbörja ny anställning? Har du uppsägningstid på din nuvarande anställning? *