Kultur- och fritidsförvaltningen

Om oss

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 350 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.

Folkbiblioteken i Lund har en omfattande verksamhet med Stadsbibliotek samt nio stadsdelsbibliotek och skolbibliotekscentral. 2018 gick biblioteken in i en ny organisation som tar sin utgångspunkt i Lunds kommuns biblioteksplan. Organisationen utgår från i vilket gränssnitt vi möter våra användare: det fysiska, digitala eller rörliga biblioteket och består av fyra enheter: Stadsdelsbiblioteken, Stadsbiblioteket, Digitala/rörliga biblioteket och Gemensamma resurser.

Folkbiblioteken i Lund är HBTQI-certifierade.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Enhet Digitala och rörliga biblioteket.

Arbetsuppgifter

Enhetens uppdrag är att utveckla, samordna och driva rörlig och digital biblioteksverksamhet. I detta ligger uppsökande arbete med fokus på prioriterade grupper: exempelvis förskolebibliotek, skolbibliotekscentral, läsombudsverksamhet inom vården, centraliserad boken kommer. Med popup-cyklar och kommande biblioteksbuss besöker vi platser och arenor utanför våra egna. Vi ansvarar för samordning och utveckling av webbplats, digital förmedling och inkludering. Det digitala rummet på Stadsbiblioteket och digitala lådor på olika teman som kan användas i det uppsökande arbetet är viktiga delar. Medskapande och dialog med våra användare samt inkluderingsperspektivet är prioriterade utvecklingsområden framöver. Vi är metodutvecklare och ett bollplank för hela organisationen när det gäller rörlig och digital verksamhet.

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill fortsätta driva och utveckla bibliotekens verksamhet i ett digitalt samhälle med fokus på inkludering & förmedling, digitala tjänster och digital tillgänglighet. Vi vill i högre grad arbeta uppsökande med digital delaktighet och digital förmedling. Vi vill utveckla arbetssätt och metoder för att verka på arenor som inte är våra egna och att nå ut till allmänhet och prioriterade grupper på nya sätt. Vi söker dig som vågar tänka nytt, som höjer blicken och kan omsätta dina idéer.

Du kommer arbeta för att öka vår samverkan med relevanta aktörer inom kommunens förvaltningar och andra samarbetspartners samt arbeta för att hitta vägar och metoder för att nå ut med insatser på andra arenor än våra egna. Dina arbetsuppgifter kan handla om att planera och genomföra insatser inom det digitala området, för våra användare och för bibliotekets personal eller att utveckla metoder och arbetssätt för både digital inkludering och förmedling.

Schemalagda pass i olika delar av den publika verksamheten såväl på fysiska bibliotek som i den rörliga, uppsökande verksamheten är en del av arbetet, liksom kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Vi söker dig som

  • har högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • har flera års erfarenhet av publikt arbete på bibliotek eller liknande verksamhet
  • har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom digitaliseringsområdet
  • är en utvecklingsorienterad omvärldsbevakare
  • har en god förståelse av bibliotekens roll i ett digitalt samhälle
  • har erfarenhet av och ett engagemang för att samverka med olika aktörer
  • har god kommunikativ och pedagogisk förmåga
  • är utvecklingsorienterad och med förmåga att generera och genomföra nya idéer
  • är ansvarstagande, flexibel och utåtriktad
  • kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra

Det är meriterande om du

  • har pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet inom digitaliseringsområdet
  • har språkkompetens kopplat till bibliotekets prioriterade grupper
  • har erfarenhet av att arbeta med utgångspunkt från barnens eget perspektiv
  • har erfarenhet av projekt- eller processledning
  • har erfarenhet av en yrkesroll med samordnings- eller verksamhetsutvecklingsansvar
  • har erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutvecklande insatser, gärna inom det digitala området
  • har intresse för omvärldsanalys och att testa nya tjänster, metoder och arbetssätt
  • har körkort

 



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2021-10-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2021/526
Kontakt
  • Beatrice Alfsson Kristensson, 046-3595874
Facklig företrädare
  • Ylva Hammarström, DIK, 046-3593174
Publicerat 2021-05-27
Sista ansökningsdag 2021-06-17

Tillbaka till lediga jobb