Projektledare till projektkontoret

Brinner du för att utveckla en organisations verksamhet och effektivisera arbetsuppgifter med hjälp av digitala lösningar? Har du erfarenhet av att planera och driva projekt där du fått ta stort eget ansvar och arbeta tillsammans med olika målgrupper och nyckelpersoner? Då kan du vara helt rätt för rollen som projektledare hos oss på projektkontoret vid Lunds kommun.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som projektledare på projektkontoret i Lunds kommun blir du del av ett team som tillsammans stödjer och utvecklar organisationens förmåga att framgångsrikt bedriva verksamhetsutveckling i projektform. Du kommer ansvara för planering, uppföljning och styrning av hela projekt och får en nyckelroll i att säkerställa att genomförandet blir framgångsrikt i Lunds kommuns verksamheter.

Nu söker vi en projektledare för ett uppdrag i vår nybildade samhällsbyggnadsförvaltning. Uppdraget består av flera delar och syftar till att implementera ett digitalt stödsystem för delar av samhällsbyggnadsprocessen. I uppdraget ingår att kartlägga och tydliggöra roller, information och steg i processen samt att fånga verksamhetens behov kopplade till stödsystemet. En viktig del i projektet kommer vara att säkerställa att beslut avseende arbetssätt och vägval fattas av förvaltningens ledningsgrupp. I projektet ingår även att hålla ihop arbetet kring konfiguration, migrering och integrationer.

Du kommer att tillhöra projektkontoret som har sin organisatoriska placering på kommunkontoret. På projektkontoret har vi ett team av projektledare som stöttar varandra. Dina dagliga kontaktytor kommer att vara på samhällsbyggnadsförvaltningen.

Vi söker dig

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleexamen, alternativ annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Relevant utbildning inom projekt- och förändringsledning
• Dokumenterad erfarenhet och kompentens inom projekt- och förändringsledning, som spänner mellan verksamhet och IT
• Erfarenhet av att leda processutveckling samt arbete med lednings- och styrfrågor
• Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt och implementering av verksamhetssystem inom större organisationer, gärna i offentlig sektor
• Erfarenhet av strukturerat krav- och processarbete

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från andra roller än projektledare.

För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara strukturerad och drivande samt ha en god förmåga att skapa goda relationer och samarbeten. Trivs du med att leda i förändring och ta egna initiativ kan du vara den vi söker!

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare

Om arbetsplatsen

Tjänsten är placerad på enheten för styrning och projekt som utgör ledningens förlängda arm med ansvar för processer kopplade till vision, mål, budget och utveckling av interna kvalitetsfrågor. Arbetet på enheten är såväl stöttande som styrande i relation till kommunkontoret och övriga förvaltningar. Enheten ansvarar bland annat för kommunens projekt- och processmodell och har i uppdrag att bidra till en höjd projektkompetens i hela kommunens organisation. 

Inom enhet för styrning och projekt finns ett projektkontor. Projektkontoret stödjer och utvecklar organisationens förmåga att framgångsrikt planera, genomföra och följa upp verksamhetsutveckling i projektform. Projektkontoret kommer med denna tjänst att tillfälligt utöka sin projektledarpool där projektledare är samlade för att kunna driva och leda projekt som främst är kommunövergripande.  

Om rekryteringsprocessen

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Första omgångens intervjuer är planerade att äga rum 25:e och 26:e juni via Teams och andra intervjuomgången den 2:e juli. 

I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Syftet är att göra urvalet mer träffsäkert och rättvist. Dina svar hjälper oss att bedöma hur väl din erfarenhet och kompetens matchar det vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!