Kultur- och fritidsförvaltningen

Om oss

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 350 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.

Folkbiblioteken i Lund har en omfattande verksamhet med stadsbibliotek, nio stadsdelsbibliotek, rörlig verksamhet och skolbibliotekscentral. 2018 gick biblioteken in i en ny organisation som tar sin utgångspunkt i Lunds kommuns biblioteksplan och utgår från hur vi möter våra användare: i det fysiska, digitala eller rörliga biblioteket. Organisationen består av fyra enheter: Stadsdelsbiblioteken, Stadsbiblioteket, Digitala och rörliga biblioteket samt Gemensamma resurser.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Enheten Digitala och rörliga biblioteket.

Arbetsuppgifter
Enheten Digitala och rörliga biblioteket ansvarar bland annat för att driva och utveckla den rörliga och digitala biblioteksverksamheten. Digital utveckling, digital inkludering, medskapande och dialog med våra användare är prioriterade utvecklingsområden.

Du kommer tillsammans med kollegor på enheten att arbeta med att driva och utveckla bibliotekets verksamhet med fokus på digital delaktighet, digitala tjänster och digital kompetens. Det innebär bland annat samordning av biblioteksorganisationens insatser kring digital delaktighet, omvärldsbevakning inom digitaliseringsområdet och samverkan med relevanta aktörer. Det kan handla om att planera och genomföra kompetenshöjande insatser inom det digitala området, för våra användare och för bibliotekets personal eller att utveckla metoder och arbetssätt. Schemalagda pass i olika delar av den publika verksamhet såväl på de fysiska biblioteket som i den rörliga, uppsökande verksamheten. Kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema är en del av arbetet.

Vi söker dig som
- har högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

- har flera års erfarenhet av publikt arbete på bibliotek eller liknande verksamhet
- har erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom digitaliseringsområdet

- har erfarenhet av och ett engagemang för att samverka med olika aktörer 
- har en god förståelse av bibliotekens roll i ett digitalt samhälle
- har god kommunikativ och pedagogisk förmåga
- är utvecklingsorienterad och med förmåga att generera och genomföra nya idéer
- är ansvarstagande, flexibel och utåtriktad 
- kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra

Det är meriterande om du
- har pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet inom digitaliseringsområdet
- har erfarenhet av projekt- eller processledning.
- har erfarenhet av en yrkesroll med samordnings- eller verksamhetsutvecklingsansvar. 
- har erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutvecklande insatser, gärna inom det digitala området. 
- har intresse för omvärldsanalys och att testa nya tjänster, metoder och arbetssätt

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde tillträde efter överenskommelse
Löneform månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2020/58
Kontakt
  • Kristina Elding, 046-359 5891
  • Karin Bergendorff, 046-359 5845
Facklig företrädare
  • Viktor Forss, DIK, Viktor.forss@lund.se
Publicerat 2020-01-24
Sista ansökningsdag 2020-02-21

Tillbaka till lediga jobb