Barn- och skolförvaltning

Om oss

Barn- och skolförvaltningen gick in i en ny organisation den 1 januari 2019. HR- och kommunikationsavdelningen har påbörjat en utvecklande, lärande och spännande resa där arbetet att formera avdelningen och dess stöd till förvaltningens chefer är under uppbyggnad. Vill du vara med och bidra på denna resa tillsammans med oss?  Målet är skapa attraktiva arbetsplatser som levererar likvärdig utbildning och undervisning med jämn och hög kvalité för våra barn och elever. Nu söker vi en ny kollega till vårt team som drivs av att arbeta som generalist där det operativa arbetet är en stor del av uppdraget.

Arbetsuppgifter

HR- och kommunikationsavdelningens uppdrag är att med god kvalitet och professionellt bemötande driva och vidareutveckla frågorna inom HR och kommunikation i förvaltningen. En viktig del i vårt uppdrag är att stärka Lunds kommuns ställning som en attraktiv arbetsgivare, för såväl nuvarande som framtida medarbetare. Vår ambition är att skapa en stimulerande och hållbar arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang. Våra medarbetare är viktiga för att våra barn och elever ska ges de bästa förutsättningarna samt en hög och jämn kvalité på utbildningen. Avdelningen har också en viktig roll att stärka Ett Lund och vi har inom flera områden samverkan med andra förvaltningar och kommunkontoret.

I tjänsten som HR-konsult ingår du i ett team som tillsammans ger förvaltningens chefer stöd och support inom hela HR-området såväl operativt som strategiskt. I den rollen som vi nu söker kommer du att arbeta som generalist inom hela HR-området med stöd till chefer inom grundskola och grundsärskola. Du får möjlighet att arbeta nära cheferna ute i verksamheten men samtidigt ingå i team.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning PA eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet från kvalificerat personalarbete, gärna inom offentlig verksamhet. Arbetet innebär ett konsultativt förhållningssätt och för att skapa förtroende och tydlighet i ditt arbete är det viktigt att du känner dig bekväm och engagerad i rollen som arbetsgivarföreträdare.

Du ska ha bred erfarenhet och kompetens i arbetsrätt och rehabilitering samt ha förmåga att leda svåra samtal. För att lyckas och trivas i uppdraget behöver du god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt växla fokus. Du ser möjligheter i de utmaningar som uppstår och har förmågan att prioritera och planera ditt arbete. Din samarbetsförmåga är hög och du trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå goda resultat.  

Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i våra it-system Personec P, Adato, Lisa, Varbi, WinLas och QlikView. Vi behöver dig som vill arbeta utifrån vår vision och verksamhetsidé, alltid med engagemang för medborgarens situation, och som har modet att prova nya arbetssätt och ser lösningar istället för hinder. Vi söker dig som har integritet, vill vara delaktig i verksamhetens utveckling och är en god kollega.

Du är ambassadör för Barn- och skolförvaltningen och Lunds kommun.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse.
Löneform Fast lön enligt överenskommelse.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2020/70
Kontakt
  • Anita Bengtsson, 046-359 82 99
  • Camilla Stellgren, 046-359 65 55
  • HR-brevlåda , bsf.hr@lund.se
  • Annika Jonasson, annika.jonasson@lund.se
Publicerat 2020-01-21
Sista ansökningsdag 2020-02-09

Tillbaka till lediga jobb