HR-avdelningen

Om oss

Barn- och skolförvaltningen gick in i en ny organisation den 1 januari 2018. HR-avdelningen har påbörjat en utvecklande, lärande och spännande resa där arbetet att formera avdelningen och dess stöd till förvaltningens chefer är under uppbyggnad. Målet är skapa attraktiva arbetsplatser som levererar likvärdig utbildning och undervisning med jämn och hög kvalité för våra barn och elever.

Vill du vara med och bidra på denna resa tillsammans med oss?

Som förhandlare stödjer du organisationens HR-funktion och chefer med avtalstolkning, lönebildning och andra viktiga frågor. Tillsammans sitter vi i centrala, ljusa och moderna lokaler och det finns goda pendlingsmöjligheter. Vi har flextidsavtal och det är en självklarhet för oss att du ska ha god balans mellan arbete och fritid.

Arbetsuppgifter

Välkommen till ett kompetent HR-team som behöver förstärka teamet inom arbetsrätt och arbetsvillkor. I dig söker vi en specialistkompetens som kan initiera och driva förändrings- och utvecklingsprojekt i samarbete med HR-enheten i dessa frågor.

En central del i ditt uppdrag som förhandlare kommer bl a att vara att driva arbetsrätt-, arbetsvillkors- samt lönebildningsfrågor inom förvaltningen. Det i sin tur kan innebära kartläggning och analys av komplexa processer, där du sedan i nästa steg arbetar med process- och metodutveckling med syfte att utveckla vårt HR-erbjudande till förvaltningens chefer.

Vi söker dig som

Vi söker dig som drivs av nyfikenhet, engagemang och en vilja att göra skillnad genom att uppnå resultat som bidrar till en bättre verksamhet. I dig söker vi en positiv kraft som gärna tar initiativ och som kan arbeta självständigt men också gärna i team. För att lyckas krävs ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter. Du har en god analytisk förmåga, kan lätt se helheter och du kan enkelt sätta dig in i komplexa sammanhang. Vi vänder oss till dig som har relevant högskoleutbildning samt stor erfarenhet av förhandling, arbetsrätt och av lönekartläggning.

Tidigare arbetslivserfarenhet inkluderar erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i offentlig verksamhet är en förutsättning, liksom erfarenhet av processledning av arbetsgrupper. En mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift är en förutsättning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att skapa och bibehålla goda relationer med fackliga organisationer. Stödja och coacha både chefer och HR-kollegor i frågor kring arbetsrätt och lönebildning.

Övrigt

Vi kommer att tillämpa löpande urval så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2020/342
Kontakt
  • Jytte Lindborg, Skoldirektör, 046-359 6078
Facklig företrädare
  • Jannika Josefsson, Vision , jannika.josefsson@lund.se, 046-359 59 56
  • Fackliga representanter nås via kommunens växel, 046-359 50 00
Publicerat 2020-04-28
Sista ansökningsdag 2020-05-12

Tillbaka till lediga jobb