Biträdande rektor - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Tunaskolan i Lund söker dig som är redo för ett uppdrag som biträdande rektor med ansvar för åk F-3 inklusive fritidshem.

Nu när en av våra uppskattade biträdande rektorer går i pension välkomnar vi dig som vill ge allt för våra elever.

Vår verksamhet har sin grund i våra elevers utveckling mot sin maximala potential och som biträdande rektor i vår ledningsgrupp förstår du att personalen är vår viktigaste resurs för elevens bästa.

Som biträdande rektor är du en del av rektors ledningsgrupp och samverkar i ledningsgruppen med att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla enhetens verksamhet. Uppdragen mellan biträdande rektorer är uppdelade i Tunaskolan grundsärskola, Tunaskolan F-3 inklusive fritidshem, Tunaskolan 4-6 inklusive fritidshem, Tunaskolan 7-9 samt Mårtenskolan. Vi ansvarar för ca 1000 elever och ca 150 personal. Du ingår även i utbildningsområdets ledningsteam.

Arbetsuppgifter

Under ledning av rektor ska du som biträdande rektor, genom ledning och samordning i vardagen, skapa förutsättningar för att varje barn och elev tillförsäkras en lärmiljö där undervisning och lärande ger varje barn och elev förutsättningar att nå målen och i övrigt utvecklas så långt som möjligt. Du ska genom att organisera och resursplanera klokt skapa förutsättningar att utveckla den pedagogiska kvaliteten och en god och hälsofrämjande arbetsmiljö i vardagen. 

Du är en ambassadör för Barn- och skolförvaltningen och visar och skapar tillit och förtroende. Du är en förebild.

Du ansvarar för undervisningskvalitet, resultat, ekonomi, personal och arbetsmiljö utifrån gällande lagstiftning  och du skapar en likvärdig, utmanande och trygg arbetsmiljö för elever och medarbetare.

Du hanterar tilldelade medel på ett optimalt sätt ur ett ekonomiskt hållbart perspektiv.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av läraruppdrag, är väl förtrogen med gällande styrdokument och har dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete. Vi vill också att du har minst tre års erfarenhet av skolledning och att du är beredd på att vid behov ta dig an vilken del det än vara månde i vår verksamhet. Genomförd rektorsutbildning är meriterande. 

Du är bra på att lyssna innan du fattar beslut och du kommunicerar med dina ledningskollegor samt med rektor i frågor som rör hela verksamheten. Du vet att framgångsrikt ledarskap handlar om att lyssna och lära i första hand för att kunna situationsanpassa dina ledarskapshandlingar. Samtidigt som du är autonom i ditt uppdrag kan du även vara beroende av ett samarbete med dina kollegor i ledningsgruppen. Du har förmåga att bedöma när du ska växla mellan dessa två lägen där du hela tiden utgår ifrån vad som gagnar våra verksamheter bäst.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att uppnå både våra gemensamma mål och dina egna mål kopplade till den del du ansvarar för.

Tillsammans med övriga i ledningsgruppen är du med och skapar en gemenskap i gruppen som bidrar till samarbete, förtroende och tillit. 

Genom en behovsstyrd resursplanering och ett närvarande ledarskap lägger du grunden för en stabil verksamhet. I pressade situationer visar du gott omdöme och mod att fatta svåra beslut. 

När vi träffar dig kan du berätta om goda exempel på hur du i rollen som ledare identifierat utvecklingsområden, satt upp mål, genomfört och utvärderat resultat. 

När vi tar referenser så får vi höra att du är en positiv och engagerad ledare som utvecklas tillsammans med din verksamhet. Du har god förmåga att möta såväl elever som vårdnadshavare som medarbetare och möta dem där de är. Du har stor kunskap i kursplaner och bedömningsarbete och kan, tillsammans med din personal, förstå och förtydliga texterna för att kunna dela målen med utbildningen som eleverna erbjuds.

Du möter vardagen med nyfikenhet och glädje. Du ser varje medarbetare som en viktig del oavsett funktion och förstår att vi alla arbetar tillsammans för elevernas kunskapsutveckling.

Att analysera situationer, resultat eller behov av särskilt stöd triggar din nyfikenhet och du ser vinsten med en lärande verksamhet. 

Som vår kollega förväntas du företräda Lunds kommun som arbetsgivare och förstår att du är en förebild. Du kan balansera det formella uppdraget med det personliga ledarskapet. Du tar ansvar för verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. 

Har vi väckt din lust att ta tag i uppdraget vi erbjuder? Välkommen att söka tjänsten och kanske bli en del av vår ledningsgrupp.