Verksamhetsledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena fritid, bibliotek, idrott och kultur samt har ca 350 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.

Arbetsuppgifter

Arbetet som verksamhetsledare inom fritidsverksamheten bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna ungdomsverksamheten i Lund. I din roll innebär det att du ingår som en del i arbetsgruppens dagliga arbete men att du utöver det också har ett uppdrag att tillsammans med enhetschef ägna del av din tid att planera, leda och följa upp gruppens arbete. Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga 12-25 år. Din uppgift är att bedriva arbetet, tillsammans med unga, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande som möjligt. Det gör du bland annat genom att

- arbeta för att främja ungas intressen och drivkrafter för att där igenom skapa forum för informellt lärande

- stödja ungas egen organisering genom coaching och rådgivning

- samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället. I rollen som verksamhetsledare har du också ansvar för det operativa löpande arbetet för arbetsgruppen. Bland annat innebär det att planera och utveckla det dagliga arbetet, schemalägga personal, hantera frånvaro, introducera nyanställda, planera och följa upp tilldelad budget, meddela enhetschef vid signal om ohälsa i arbetsgruppen och vara en del av skyddsronder och brandskyddsarbete.

Vi söker dig som

har en eftergymnasial utbildning till fritidsledare eller likvärdig utbildning och har erfarenhet av arbete med unga inom fritidsverksamhet. Vi ser att du har erfarenhet av att leda, planera och utveckla verksamhet inom fritidsverksamhet. Du kan sätta klart definierade mål, planera aktiviteter och projekt i god tid och ta möjliga förändringar i beaktande. Du utnyttjar tiden effektivt genom att identifiera och organisera resurser som behövs för att utföra uppgifter. Du har förmågan att peka ut riktning åt andra och föregå med ett gott exempel och sätta lämpliga normer för beteende. Du delegerar arbete på ett korrekt och rättvist sätt och kan motivera andra. Du kan kommunicera klart och tydligt i tal och skrift och formulerar dig välstrukturerat och logiskt. Du undviker onödigt användande av jargong och komplicerat språk. Du kan strukturera information för att tillgodose behoven och förståelsen hos den tilltänkta mottagaren. Vi tycker att det är viktigt att skapa goda relationer till unga och personal genom att bygga nätverk inom och utom organisationen. Du har ett positivt förhållningssätt gentemot andra men klarar också att hantera konflikter. Det är meriterande om du har körkort med B-behörighet.