Vård- och omsorgsförvaltningen

Om oss

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Lund ligger i framkant med den digitala utvecklingen. Lunds kommun fick våren 2021 utmärkelsen årets e-hälsokommun och är en av tio kommuner som SKR utsett som modell för äldreomsorgens digitalisering.

Vill du vara med och skapa framtiden med oss? Vi söker en ny kollega till vårt engagerade team av kommunikatörer som ingår i avdelning HR och kommunikation på vård- och omsorgsförvaltningen.

Vi är en samlad avdelning för HR och kommunikation. Totalt inom avdelningen är vi 23 personer. Kommunikationsteamet består idag av fyra personer och ansvarar för bland annat internkommunikation, innehållsproduktion, sociala medier, press, webb och grafisk produktion. Under våren 2022 kommer vi att utöka med ytterligare kollegor till HR- och kommunikationsavdelningen. Vi har nära till skratt och alla bidrar vi till vår positiva stämning!

Avdelningens vision är att HR- och kommunikationsperspektivet ska vara en naturlig del i alla processer och beslut och på så vis bidra till att äldre människor och personer med funktionsnedsättningar ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Avdelningens syfte är att stödja, driva och utveckla HR- och kommunikationsområdet utifrån de beslut som kommunfullmäktige, vård- och omsorgsnämnden och ledningen fattar. 

Vi söker en driven och engagerad kommunikatör som har fokus på kommunikationsfrågor internt, på förändrings- och projektkommunikation samt ledningskommunikation. Det är ett inspirerande och roligt uppdrag som väntar rätt person som både vill utmanas och växa tillsammans med ett gäng som har mycket humor och skratt i vardagen. Vill du också ha kul och vara kreativ på jobbet, ha en flexibel arbetsplats med placering mitt i centrala Lund med närhet till kommunikationer, mat och kultur? Då är vi nyfikna på att lära oss mer om dig din talang! 

Arbetsuppgifter

I denna spännande kommunikatörsroll jobbar du självständigt men också i samarbete med dina kommunikatörskollegor både proaktivt, strategiskt och operativt med internkommunikation, ledningskommunikation och förändrings- och projektkommunikation. Detta innebär bland annat att utveckla, driva och samordna kommunikationsinsatser både proaktivt och enligt uppdrag som inkommer från ledningsgruppen och övriga samarbetspartners. Du kommer att vara delaktig i att kommunicera beslut från ledningen, vilket gäller både beslutskommunikation från förvaltningens ledningsgrupp och politiska beslut. Ett stort fokus inom denna roll kommer även vara kommunikationsstöd inom förändringar och projekt där digitalisering är ett exempel på ett område som har hög prioritering. Vidare kommer du att stötta chefer och medarbetare med kommunikationsplanering kopplat till olika frågor. Även här planerar, organiserar och genomför du uppdrag både självständigt men också i samarbete med kommunikatörsteamet.

Vi söker dig som

har en relevant akademisk examen, innehållande medie- och kommunikationsvetenskap, omfattande minst 180 hp, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är även meriterande om du har gått någon form av projektledningsutbildning.

För att bli framgångsrik i denna roll ska du ha minst fem års erfarenhet av arbete som kommunikatör.  Vi vill att du har dokumenterad erfarenhet av planerad och strategisk kommunikation gällande intern-, lednings- kris- och förändrings- och projektkommunikation. Det är även av stor vikt att du har jobbat både strategiskt och operativt med olika kommunikationskanaler. Du har dessutom producerat och publicerat material för digitala kanaler och är väldigt bekväm med att vara ett professionellt kommunikationsstöd till olika verksamheter och funktioner. Alla dessa erfarenheter ska vara dokumenterade och även presenteras vid eventuell intervju. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är en stor del av jobbet.

Du har förmågan och intresset av att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du är även skicklig på att snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang och med en god förmåga tydliggöra det komplexa med enkla budskap. Vidare är du en talangfull skribent som anpassar dig efter målgrupp och kan ta fram tydliga budskap i olika kanaler. För att kunna bidra till ständiga förbättringar av att utveckla verksamheten ser vi det som avgörande att du har ett coachande förhållningssätt. Detta behövs för att stödja och utveckla kommunikationen i ledning och verksamheten på ett väldigt pedagogiskt sätt.

Som person är du drivande, flexibel och arbetar mot ett gemensamt mål och fokuserar på resultat.  Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och du levererar gärna hög kvalitet i rätt tid. Du är prestigelös och har även förmåga att lätt skapa relationer och värdesätter att arbeta tillsammans i ett glatt och kompetent team. Tjänsten kräver också en förmåga att skapa ett förtroende bland kollegor och uppdragsgivare. Vi ser gärna att du är nytänkande och får energi av att omsätta idéer till praktiskt handling. Det är självklart för dig att du självständigt driver dina uppdrag, är strukturerad och driver dina processer eller projekt i land.

Vi ser gärna att du har ett intresse för digital utveckling, är snabb på att ta till dig ny teknik och dela med dig av din kunskap. Kunskaper inom webbpublicering och inom Adobe Indesign eller motsvarande program är ett krav.

Lunds kommun präglas av våra ledord Lyssna, Lära, Leda, detta skall genomsyra allt det vi gör för att skapa Ett Lund. 

Övrigt

Första teamsintervjuer planeras till vecka 10 och 11. Slutintervjuer planeras till den 25 mars. Välkommen in med din ansökan! Du kan läsa mer om oss på https://lund.se

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast gärna april/maj månad eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön ange löneanspråk
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2022/116
Kontakt
  • Martina Harling, Rekryteringskonsult, 046-359 50 00
  • Johanna Bredmar, Chef HR/Kommunikation, 046-3598242
Facklig företrädare
  • Lars Öst, Vision, 046 - 359 55 77
  • Gregorio Macario, SSR, 046 - 359 82 49
Publicerat 2022-02-14
Sista ansökningsdag 2022-03-06

Tillbaka till lediga jobb