Vikarierande enhetschef till resursenhet, vuxen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss
Vår enhetschef Lina ska vara föräldraledig och därför söker vi en vikarierande enhetschef.

Verksamhetsområde vuxen arbetar med hemlöshet, beroendeproblematik, akuta boendelösningar, rådgivning och stöd till medborgare som inte klarar sin egen försörjning. Stödet kan bestå i vägledning till arbete eller utbildning, men också i försörjningsstöd. Hos oss får du ett varierat, självständigt och viktigt arbete med vuxna lundabor med olika former av social problematik. 

Vi söker en enhetschef till resursenhet, vuxen. Enheten, som består av 18 medarbetare,
har ett viktigt stödjande och motiverande uppdrag både i den akuta fasen och i det mer långsiktiga arbetet. De fungerar även som en stödfunktion för brukare med beviljat bistånd till stödlägenhet och samarbetar med andra funktioner inom förvaltningen samt med andra aktörer och myndigheter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef inom resursenheten ansvarar du för den dagliga driften på enheten.
Du samarbetar och samverkar med enhetschefer främst inom verksamhetsområdet men även inom övriga förvaltningen. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Dina medarbetare arbetar med insatser riktade till vuxna brukare för att uppnå en självständighet, bland annat vid skadligt bruk och beroende. 

Som enhetschef har du ansvar för budget, personal och arbetsmiljö i alla delar. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar med 9 chefskollegor. Som ytterligare stöd i ditt arbete har du en enhetsadministratör, verksamhetschef, HR-partner, kommunikations- och ekonomiavdelning samt avdelning för resurs och utveckling. 

Vi söker dig 
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning som kan tillämpas inom socialt arbete. Du är väl förtrogen med socialtjänstens arbete, både inom utredning och insatser. Du har kunskap om skadligt bruk och beroende och den komplexitet som personer med sociala svårigheter befinner sig i.
Du behöver ha dokumenterad erfarenhet som chef och/eller ha genomgått Lunds kommuns utvecklingsprogram "Potentiella ledare". Vi ser utbildning i ledarskap som en viktig faktor för att man ska lyckas i sitt uppdrag som ledare, så har du någon sådan utbildning ser vi det som meriterande.

Ledarskapet i Lunds kommun skall präglas av våra ledord Lyssna, Lära, Leda, detta genomsyrar allt det vi gör för att skapa Ett Lund. Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap som innebär att du som chef lägger tonvikten vid tillit som förhållningssätt och styrprincip och visar tillit till medarbetare och medborgare som möts i kärnuppdraget.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att hållas måndagen den 13 mars alternativt onsdagen den 15 mars. Sökande ombedes därför reservera tiden för eventuell intervju.

Övrigt
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.