HR-partner till Arbetsmarknads- och socialförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Utifrån ett coachande förhållningssätt ger du ett professionellt och kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor inom samtliga HR-processer.  I tjänsten kommer du även att få arbeta med ett särskilt fokusområde utifrån din kompetens och erfarenhet.
I din roll som HR-partner säkerställer du att det löpande HR-arbetet i organisationen fungerar. Du jobbar nära våra chefer  och är en naturlig del i ledningsgrupp på verksamhetsområdesnivå på förvaltningen.
Som HR-partner kommer du att coacha, stötta och utmana våra chefer i HR-frågor såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, lön/lönerevision, rehabilitering, rekrytering och samverkan. Du kommer även att arbeta med förändringsarbete och med att implementera Lunds kommuns HR-rutiner och beslut. 

Vårt arbetssätt genomsyras av samarbete och nätverkande, alltid med målbilden att leverera bästa
möjliga stöd till verksamheten. Att ständigt stötta och coacha i syfte att få våra chefer att växa och
utvecklas i sina roller är en naturlig del i vårt arbete.

Som en del av HR-funktionen i Lunds kommun arbetar vi tillsammans med övriga HR-medarbetare för att utveckla och förbättra våra HR- processer.
Vi erbjuder dig ett utvecklingsorienterat och kvalificerat arbete på en engagerad HR-enhet där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.

Vi söker dig

Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom HR eller personalvetenskap. Du har erfarenhet av brett operativt HR-arbete, gärna från en politiskt styrd organisation.

Du är kommunikativ med pedagogisk förmåga, är mål- och resultatorienterad och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har en god analytisk förmåga och förstår frågors långsiktiga betydelse för verksamheten. I dig ser vi en positiv kraft som gärna tar initiativ och som kan arbeta självständigt likväl som i team.

Det är meriterande om du har erfarenhet av Personec Förhandling, WinLAS, Adato och rapportverktyget QlikSense.

I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval, så vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt.

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare

Om arbetsplatsen

I HR-teamet på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är vi fyra kollegor som med ett prestigelöst förhållningssätt arbetar nära varandra. När en av oss nu går vidare till andra utmaningar inom Lunds kommun, söker vi en ny kollega till vår grupp.
Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete där vi tillsammans formar vårt arbetssätt utifrån våra olika kompetenser och verksamheternas behov. 
Placering för tjänsten är kommunhuset Kristallen med närhet till både kommunikation, mat- och kulturinspiration.

På arbetsmarknads- och socialförvaltningen arbetar cirka 600 medarbetare och 35 chefer som ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.