Stödassistent till Staffans gränd daglig verksamhet inom LSS PK2

Vi söker dig som vill arbeta som stödassistent på en av våra enheter för PK 2 inom daglig verksamhet i Lund. Har du god förmåga att samarbeta och vill du också stödja våra deltagare till ett meningsfullt och aktivt liv? Då kanske du är en av våra nya medarbetare?

Vill du bli en av oss och göra skillnad varje dag?

Vi söker nu en stödassistent till Staffans gränd daglig verksamhet som riktar sig till brukare inom PK2. På Staffans gränd arbetar vi med deltagare med förvärvad hjärnskada som har ett större behov av stöd. Vi erbjuder våra deltagare en lugn och anpassad miljö, där de får möjlighet att förbättra eller bibehålla sina förmågor. Vi erbjuder såväl sinnestimulerande som arbetsliknande
aktiviteter. De aktiviteter som erbjuds anpassas efter dina förutsättningar, behov och önskemål. 

Arbetsuppgifter

• Arbeta brukarnära och stötta den enskilde i arbetet på daglig verksamhet. 
• Skapa förutsättningar där du tillsammans med deltagarna genomför aktiviteter både i grupp och individuellt.
• Hålla dig uppdaterad inom området med hjälp av omvärldsbevakning.
• Upprätta och utforma genomförandeplaner.
• Dokumentera och medverka till att verksamheten håller en god kvalitet. 
• I arbetet ingår omvårdnadsarbete.

Vi söker dig som har ledarförmåga, är nyfiken och har förmågan att lyssna in våra deltagare. Vi erbjuder dig ett spännande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik. Tillsammans med trevliga och engagerade kollegor gör du skillnad varje dag.

Kvalifikationer

• Godkända betyg från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, samhälle/beteende, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av att arbeta med brukare inom PK2
• Baskunskaper i digitala arbetsverktyg
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
• Erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Kunskap kring tydliggörende pedagogik 
• Kunskap kring teckenkommunikation är meriterande

Rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Rekryteringen startar med urval och teamsintervjuer under v. 28. 

Vi kommer att hålla slutintervjuer den 12:e och 14:e augusti.

Välkommen med din ansökan!