Biträdande verksamhetschef med HSL-ansvar till Socialpsykiatrin

Verksamhetsområde Socialpsykiatri är ett av fyra verksamhetsområden inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Lunds kommun. Vårt uppdrag är att ge Lundabor stöd till återhämtning från svår psykisk sjukdom genom olika former av boenden, boendestöd samt meningsfull sysselsättning. 

Socialpsykiatrin investerar i ledarskapet, utökar antalet enhetschefer och inför en ny roll som biträdande verksamhetschef. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens socialpsykiatri i Lund!

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som biträdande verksamhetschef kommer du att ha ett samordnande ansvar för processen "Stöd i boende" för att bidra till ett likvärdigt stöd till återhämtning i hela Lund. Du ingår i ledningsgruppen där du samarbetar nära MAS, verksamhetsutvecklare och enhetschefer. Du är ett stöd till verksamhetschefen i interna frågor, håller i möten med enhetscheferna inom utförardelen och har beslutsmandat i interna frågor som behöver samordnas gemensamt.

Du ansvar för budget, personal och arbetsmiljö för socialpsykiatrins fyra arbetsterapeuter och fem sjuksköterskor. Du samverkar både internt och externt utifrån HSL-ansvaret och tillsammans med dina medarbetare utvecklar du kvaliteten i den kommunala hälso- och sjukvården.

Då tjänsten är nyinrättad inom socialpsykiatrin kommer du att ha goda möjligheter att vara med och utforma den tillsammans med verksamhetschef och kollegor. 

Som chef i Lund har du som yttersta uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och kollegor ge en god samhällsservice och att sträva efter att förverkliga kommunens mål och vision. Du företräder Lunds kommun som arbetsgivare och är en viktig ambassadör och förebild. Vi värnar mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. 

Vi söker dig 

Vi söker dig som är en erfaren chef, van att arbeta processorienterat och har god förmåga att inta helhetsperspektiv.

Du har högskoleutbildning (minst 180 hp) såsom leg sjuksköterska, leg arbetsterapeut, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har aktuell, flerårig erfarenhet av arbete som chef med goda resultat och har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Tjänsten förutsätter god kännedom om det kommunala hälso- och sjukvårdsansvaret, socialpsykiatrins målgrupp och att du har erfarenhet från kommunal boendeverksamhet. Det är ett plus om du även har goda kunskaper om återhämtningsinriktat förhållningssätt och tillitsbaserat ledarskap.

Det är viktigt att du är trygg i dina värderingar och kommunikativ i ditt ledarskap. Du har en god analytisk och strategisk förmåga som du kan omsätta i praktiken för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet. Du navigerar väl i samverkan både internt och externt och är bra på att samordna och skapa strukturer som bevarar handlingsutrymme för professionen.

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Syftet är att göra urvalet mer träffsäkert och rättvist. Dina svar blir en viktig del i urvalsarbetet.

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan! Tid för första intervjuer är avsatt den 23:e januari och andra intervjuomgången planeras till den 30:e januari. Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut tas. 

Om arbetsplatsen

Socialpsykiatrins uppdrag är att ge stöd till återhämtning genom insatserna boendestöd, boende och meningsfull sysselsättning. Verksamhetens HSL-ansvar omfattar våra sju särskilda boenden samt utifrån arbetsterapeuterna även vissa HSL-insatser inom ordinärt boende för socialpsykiatrins målgrupp. I ledningsgruppen arbetar idag åtta enhetschefer, varav sex enhetschefer inom Stöd i boende. Verksamheten planerar för att utöka ytterligare under 2026, för att möta en växande efterfrågan på framför allt boendestöd som medför behov av nya arbetssätt.